1.在单位请长假■（三个月以上），单位让自己缴纳五险一金。如果我不缴纳≡，单位会怎么处理我的㊣　保险问题？

单位让你自己缴纳是因为请假时间太长。如果★自己不买，单位⊙也不买，则会自动停保。等上班后，单位再〓继续为你缴纳社保。停保一段时间没有什么关系，只是退休时，计算的工龄会少了Ψ停保的这几个月。

如果从法律的角度，这样做其实单位是不合◣理的，因为五险一金属于▓国家强制性保险，是由国家、企业和个≡人分摊的。单位没有权↘利这么做，只要你的劳动合同还是有效的。也可以〇到劳动部门去投诉，不然▅只能申请一段时间的断缴。

2.原来在A城市工作并交的╲社保，现在换到B城市工作，社保能转移过来①吗？需要哪些手▲续？

从2010年起社保可以全国漫游，需要本人身份证、社保卡、单位的离职证明到所在城市的社保局开一个缴费证明就可以了，把证明拿到转换『后的城市社保局接收就行。

3.试用期内是否享有保险（五险一金）？

在试∮用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部∏分，它〓不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，单位给员工上保险是一个法定的义务，不取决于员工的意思△或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。

4.职工个人缴存住房公积金有6大好处：

一 是职工个人和职工所在单位为职工缴存的〒住房公积金，本息均属职工个人所有；

二 是单位和个人按政府规定比例缴存的住房公∏积金免征个人所得税，存入住房公积金个人专户所得的利息收入免征个人所得◆税。

三 是职工在购建自住住房时，可以申请比商业银行贷款利率∑少一个百分点的住房公积金低息贷款

四 是职工▲购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房、偿还购房贷款本息的、租房自住↓的可以申请提取住房公积金账户内的存储余额

五 是职工当年存入专户的住房公积金按居民存储活期存款利率计息；上一年结转的住房公积金利息比照三个月整存整取利率计息；

六 是职工退休时能一◇次性、全部提出住房公积金，这相当于积累︼了一笔可观的养老储金。

5.住房公积金的归集年度

住房公积金的归集年度是指每年的7月1日∩至下一年的6月30日。之所以这样规定，主要考虑到计算职工住房公积金的◢缴存☆金额是依据职工上一年度月平均工资收入乘以职工和单〗位的缴存比例之和确ζ定的。而职工上一年度月平均工资收入往往要到每年的二、三月份才能统计出来。

6.非本市城镇常住户口职工参加住房公积金制度的条件限制

从现有的住房公积金政策规定来↙看，非本市城镇●常住户口职工参加本市住房公积金制度有一定的条件限制。即应符合：

（1）非农业户口；

（2）在本市工作，与所在单位形成◤劳动关系；

（3）未参加户籍所在地的住房公积金制度或者虽参加但已终止缴存，并且住房∮公积金帐户被封存或注销的。需要指出的是，所谓形成劳动并系是指职工与单位根据《劳动法》的规定，签订了为期一年（含一年）以上的劳动合同或聘用合同。