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实习生-招聘方向   2人

岗位职责：

1、利用各大招聘渠道搜索匹配的简历，沟通并》获取联系方式，确保推荐简历的数量和质量；

2、主要通过脉脉、猎聘、领英、豆瓣、前程〓无忧等招聘渠道进行猎头实习生、助理猎头顾问、猎头顾问◎等岗位的简历搜索。

任职资格：

1、有过最少2个月招聘实习经验，有猎头实习『经验更佳；

2、脉脉、猎聘、领英、豆瓣、前程无忧等招聘渠道，最少熟悉其中2个渠〓道的实际操作；

3、责任心强，乐观积极有韧性，不怕困难。

实习生-猎头方向   5人

岗位职责：

1、协助招聘顾问团队开展行业←资料搜集、信息整合等辅助性工作；

2、协助开展╲简历搜寻、匹配候选人、沟ξ　通候选人职位意向等工作。

任职资格：

1、2021、2022年毕业理工科优先考虑，对※技术类岗位招聘感兴趣；

2、学习能力强、沟通反应↘灵敏、具有强烈的成就动机；

3、性格活Ψ 泼开朗，乐观积极，有韧性； 

4、有明确▃的职业规划，热爱猎↓头工作。

实习生-运营方向   1人

岗位职责：

1、负责部门常规行政事务的处理及执行、包括项目材料整理及录入、并做好摘要汇总以便上级领导查阅；

2、协助上级领导交办的各项工作任务的催办及跟踪，如项目执行质〖量检查，日常临时事务处理；

3、承担部门联络人的职责，负责跨部门或跨组别沟通▅协调、负责信息传达与反馈；

4、负责部门日常信息数据统计，如月报收集和数据统计、月度KPI考核表收集等；

5、负责项目员工的入职手续办理、部门考勤管理、花名册更新；

6、负责部门文具申领、费用¤报销资料收集整理等。

任职资格：

1、具有较强的逻辑思维能力和■流程梳理能力；

2、具〓备较强的文案功底，熟悉office办公软件运用；

3、具有较强沟通能力、组织能力以及管理协调能力；

4、性格外向开朗，敢于与主管、经理进行部门内部和跨部门间的沟通对接；

5、有想法，能在工作中提出自己的见解。

实习生-员工关系方向   10人

岗位职责：

1、入离职手∑　续办理和档案管理；

2、通知员工领取及分发社保卡和公积金对▼账簿等资料；

3、基数数据录入更新及分析。

任职资格：

1、2022、2023届毕业；

2、熟悉excel基本操作，意向长期㊣从事人力资源相关工作；

3、责任心强，认真细致，每周可到岗3天及以上。

简历投递：gd.zhaopin@fesco.com.cn

微信咨询：Yqp291441832

备注：以上实习生岗位均具有转正机会，可开具实╳习证明。